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职位性质:全职 发布日期:2019-02-28
招聘人数: 1名 薪资待遇:面议
其它待遇:6000-8000
岗位概要
工作职责
1、协助总裁做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总裁掌握全公司主要活动情况; 3、协助总裁收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作; 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施; 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导; 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 7、协助总裁与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作; 8、总裁日常行程的安排确定,做好接待、出差安排的服务工作; 9、完成总裁交办的其他工作任务。
任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历; 2、形象好气质佳,年龄22-35岁; 3、2年以上总裁或总经理助理工作经验,应届毕业在学生会担任重要职务者亦可考虑; 4、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解一定的法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5、熟练使用office软件,尤其是excel表的运用; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力; 7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 8、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
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