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职位性质:全职 发布日期:2019-02-28
招聘人数: 1名 薪资待遇:面议
其它待遇:4000-6000
岗位概要
协助资源中心总监处理部门内部日常管理事宜以及业务面的协助,并在其非工作期间代替其所有职务。
工作职责
1. 部门缺岗人员的招聘、培训《资源中心新入职员工手册》; 2. 部门内部资料、档案的管理(校企合作协议、部门签署文件等); 3. 跨部门沟通(资源信息报备、人力需求统计、内部结算、协议备份等); 4. 部门人员报销单的审核、月度财务报表的核对确认; 5. 部门月工作报告、年度工作报告制作; 6. 校企合作协议的起草及修改,签订跟踪; 7. 安排、接待、学校考察事宜(用餐、住宿、考察); 8. 业务应酬、出差; 9、其他临时性工作内容。
任职资格
1、专业不限,大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、2年以上总助或服务行业主管级经验; 3、熟练使用office办公软件; 4、一定的文字运用能力,能独立制作各类分析、总结报告; 5、有人事、财务、行政相关工作流程概念。 6、责任心强、工作原则性强、抗压能力强、服从管理、认同企业文化。
友情连接
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