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职位性质:全职 发布日期:2019-03-01
招聘人数: 1名 薪资待遇:面议
其它待遇:
岗位概要
完成人才市场现场招聘、委托招聘、项目部3个部门的管理及运营,做好各类大客户的维护及开发,同时利用人才市场的平台,研究确定新的业务产品,完成人才市场财务及经营指标。
工作职责
1、现场招聘部、委托招聘部、项目部、网络招聘部4个部门的直线管理; 2、协助综合项目部总经理制订公司年度经营实施计划; 3、负责建立规范的现场招聘、委托招聘、网络招聘、项目的管理体系、业务流程及相关管理制度; 4、负责编制人才市场可行性年度财务预算、财务分析及成本费用控制方案; 5、全面负责人才市场新项目的开发; 6、参与人才市场所有业务流程设计,研究并实施最新的人力资源市场服务方案; 7、主导人才市场其他业务模块的开发及实施; 8、做好人才市场模块日报、周报、月度经营报告、年度预算及行动计划; 9、负责人才市场的人才梯队建设、团队建设; 10、完成领导交代的其他重要事项。 岗位技能: 1、具有较全面的人力资源管理相关专业知识; 2、具良好的团队管理经验; 3、主导过大客户的项目开发; 4、精通劳动法律法规及相关人事管理制度; 5、具有广泛的行政事业单位的社会资源及企业客户的资源; 6、具有丰富的人才市场管理及实施经验; 7、具有优秀的口头表达及书面报告能力。
任职资格
1、经济管理类专业大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、5年以上人力资源管理或人力资源服务行业经验,具3年以上大客户开发及服务经验; 3、较强的客户开发能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致严谨、追求卓越、责任心强、具较强团队意识及奉献意识。
友情连接
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