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职位性质:全职 发布日期:2019-03-01
招聘人数: 1名 薪资待遇:面议
其它待遇:6000-8000
岗位概要
完成人才市场现场招聘的服务、管理,做好各类客户的维护及开发,做好各类HR的活动组织,同时利用人才市场的平台,延伸新的业务产品。
工作职责
1、完成现场招聘部各日常工作; 2、协助人才市场经理制订公司年度经营实施计划; 3、负责建立规范的现场招聘管理体系、业务流程及相关管理制度; 4、负责编制项目可行性年度财务预算、财务分析及成本费用控制方案; 5、全面负责现场招聘新项目的开发; 6、参与现场招聘业务流程设计,研究并实施最新的招聘外包服务方案; 7、配合人才市场其他业务模块的开发及实施; 8、做好现场招聘模块日报、周报、月度经营报告、年度预算及行动计划; 9、负责本项目内人才梯队建设、团队建设; 10、完成领导交代的其他重要事项。 岗位技能: 1、 具有较全面的人力资源管理相关专业知识; 2、 熟悉人事管理相关法律法规; 3、 参与过大客户的项目开发; 4、 熟悉劳动法律法规及相关人事管理制度; 5、 具有一定的行政事业单位的社会资源及企业客户的资源; 6、 具有丰富的网络招聘平台现场管理及实施经验; 7、具有良好的口头表达及书面报告能力。
任职资格
1、经济管理类专业大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、3年以上人力资源管理或人力资源服务行业经验,具2年以上大客户开发及服务经验; 3、较强的客户开发能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致严谨、追求卓越、责任心强、具较强团队意识及奉献意识。
友情连接
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