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职位性质:全职 发布日期:2019-03-01
招聘人数: 不限 薪资待遇:面议
其它待遇:5500-7000
岗位概要
团队工作的日常监督与指导;建立和维护良好的客户关系并及时处理客户的基本需求;建立和维护良好的员工关系,保持顺畅的员工互动。
工作职责
1、指导、监督、检查项目各项工作的完成情况; 2、定期提交工作计划,并按工作计划开展工作; 3、构建客户、员工详细数据库,并进行监督、审核、更新; 4、协助专员处理重点客户的沟通工作,提高客户的满意度; 5、制定项目员工关怀计划,并据此计划开展员工活动; 6、部门内部新入职员工业务培训及跟踪指导; 7、制订项目内考核指标并据此实施考核; 8、组织落实本部门员工的绩效管理工作,并给予及时的指导,实现绩效水平的提升; 9、关系维护(包括但不限于日常招待、旅游、慰问礼品的发放等); 10、完成上级交代的其他事项。
任职资格
1、全日制大专及以上学历,经济管理类专业,人力资源相关管理专业优先; 2、3年以上团队管理经验,具有人力资源行业经验者优先; 3、有良好的客户服务意识及团队协作精神; 4、责任心强,思维清晰缜密,能够承受较大工作压力; 5、较强的人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力; 6、擅长沟通、反应敏捷、能快速了解公司的业务和客户的需求; 7、熟练操作办公软件; 8、能适应不定时加班及出差。
友情连接
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