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2018《财富》世界500强揭晓,德科集团蝉联20年上榜,人力资源行业排名第一!

自1999年至今,德科集团已连续20年荣登《财富》世界500强榜单,并且始终保持着世界500强榜单中人力资源服务公司No.1的领航者位置。德科集团在全球60个国家和地区设置了约5,100多家分公司,拥有全职员工33,000名。服务客户超过100,000家,并且每天为近700,000名员工提供专业服务。


多年来,德科集团一直秉承着通过人才和科技引领人力资源行业变革的理念,不断地创新和发展。


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营收266.6亿美元


2017年,德科集团的战略发展取得了重大进展,营收同比上涨6%,业绩攀升至266.6亿美元。取得这一优异成绩,得益于德科集团嵌入最佳实践,积极实施数字化策略来加强公司的核心业务。


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加速并购与融合


2017年是德科集团加速并购融合与快速发展的一年,通过有针对性的并购,扩大了解决方案组合,包括在线招聘平台(Adia)、自由职业者工作平台(YOSS)、数字化招聘(Vettery)和职业教育与数字技能培训平台(General Assembly),凭借旗下的其他品牌Adecco, Modis, Badenoch & Clark, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Pontoon,为合作伙伴们提供全面的人力资源解决方案,并共同迎接未来新型市场挑战。


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今年,德科集团与FESCO集团共同成立了 FESCO Adecco Shaanxi。此举也充分表明了德科集团对中国市场的重视,希望通过自身全球化的资源和服务平台优势,为中国人力资源市场带来新发展。


自2010年,FESCO集团与德科集团宣布携手成立 FESCO Adecco,这一中国500强与世界500强的联手,开启了 FESCO Adecco 发展黄金期。作为德科集团中发展最快的成员之一,目前,FESCO Adecco 在浙江、陕西、重庆、深圳、苏州设立了分支机构,全国服务人数超过100万名,服务客户超12,000家。


达沃斯论坛


今年1月举办的第48届达沃斯论坛上,德科集团、欧洲工商管理学院(INSEAD)和塔塔通信(Tata Communications)在达沃斯论坛期间联合发布了《2018年全球人才竞争力指数报告》。


该报告通过衡量一个国家在人才培养、吸引、留存等方面的表现,从而评估全球各国的人才竞争力,并为各国的政府、企业提供提升人才竞争力的建议。德科集团CEO Alain Dehaze在会上也表示“关注多样性和包容性对克服我们这个时代的分裂与不平等至关重要。”


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G20


2017年7月,G20在德国汉堡举行会议,会议重点主要围绕就业和教育问题。德科集团CEO Alain Dehaze呼吁各国领导者和新兴经济体,改变规则和教育制度以适应新的数字时代快速变化的劳动市场需求。同时,更好的解决数字化、自动化、人工智能等问题。


瑞士创新周


今年7月,德科集团出席了由瑞士驻华大使馆主办的首届瑞士创新周活动。现场的展台颇受瞩目,作为德科集团在中国的分支机构,FESCO Adecco 派驻现场的人力资源专家们在展台与前来咨询的企业管理者们就如何突破传统、将数字化应用于人力资源服务领域展开了交流与讨论。


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欧洲最佳工作场所第4名


今年,卓越职场®研究所发布了2018欧洲最佳工作场所榜单, 德科集团位列第4名,并且这也是它连续三年荣膺欧洲最佳工作场所称号前五名。德科集团CEO Alain Dehaze表示“创造良好办公环境是我们实现‘为所有人实现就业’目标的关键战略重点。”


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Win4Youth


Win4Youth是由德科集团发起的一项全球公益活动,通过传递健康、环保、公益、团队合作等主题,体现企业核心价值和社会责任感的全球性公益体育活动。从 2010年起,Win4Youth活动已经连续举办了8年,涉及跑步、自行车、铁人三项运动和多运动(瑜伽、健身、舞蹈等),通过来自德科集团全球的员工和客户的努力,为30多个慈善基金组织募集了超过200万欧元善款,改善那些世界各地需要帮助的年轻人的工作和生活状况。



Way to Work & CEO for One Month


德科集团自2013年起推出Way to Work项目,帮助年轻人提升职场竞争力,目前,已为超过3,000,000年轻人提供求职指导。CEO for One Month是德科集团全球公益活动Way to Work的一部分,面对全球日益严重的青年失业问题,CEO for One Month项目给年轻人提供当CEO的机会,在中国,优胜者可以跟随 FESCO Adecco CEO学习管理技能!



IOC and IPC ACP


德科集团积极参与国际奥委会与国际残奥委会运动员职业发展计划(IOC and IPC ACP)。努力推动运动员及残疾人运动员的职业发展,为客户推荐优秀的运动员人才。截至目前该计划已使全球几十个国家的逾万名运动员从中受益。



突破创新,为自己加冕


德科集团在人力资源行业所取得的令人瞩目的成绩,是其坚持突破创新的结果。它凭借旗下多个全球品牌,为合作伙伴们提供了涵盖短期招聘、长期招聘、职业过渡、人才开发和人力资源外包等等全面的人力资源解决方案。


同时,德科集团融合前沿科技优势,不断地为客户提供创新且完善的人力资源服务以满足客户日新月异的需求,从而赢得了客户的口碑,完成了出色的业绩。

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