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第三方人力资源共享服务商怎么选择?

为选好第三方人力资源共享服务合作伙伴,应该从哪些方面考察人力资源企业的服务能力呢?

1、看第三方人力资源共享服务公司是否有正规的经营资质。

无论什么类型的公司,经营什么业务,都需要一定的资质。第三方人力资源共享服务需要具有独立的法人资格公司,所以企业与第三方人力资源共享服务公司合作是一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证。

2、看第三方人力资源共享服务公司的服务时间。

一般来说,第三方人力资源共享服务公司的从成立到成熟发展,是需要一定的时间积累的,一般对于第三方人力资源共享服务公司来说,服务的时间越长,说明受到的认可度越高,而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。

3、看第三方人力资源共享服务商在同行的口碑如何。

一家第三方人力资源共享服务商的口碑好不好,由同行、被服务过的企业说了算,可以看看与这家第三方人力资源共享服务公司合作过的客户是如何评价这家公司的,这样得出的答案才是真实的。

4、看第三方人力资源共享服务公司的成功案例。

一家第三方人力资源共享服务公司只要它经营久了,做过的人力资源共享服务多了,经营过不同类型的人力资源共享服务就有不同案例。通过查看第三方人力资源共享服务公司的成功案例,看看它们公司有没有做过自己公司需要服务的业务等等。

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